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《全3回》エンゲージメントを高める組織改革手法を学ぶ特別プログラム｜『PRIMAL＋』

従業員満足度を切り口とした組織基盤強化と未来戦略

全3回　各30分のプログラムを無料開催　

近年、企業の持続的な成長において、「人」に関する課題と向き合うことがますます重要になっています。
人口減少や働き方の多様化が進むなか、従業員の声を正しく捉え、すばやく組織の打ち手につなげていくことは、もはや一部の先進企業だけの課題ではありません。

組織のどこに本質的な課題があるのか。その課題をどう可視化し、どのように具体的な改善策へとつなげていくのか。
こうした問いは、企業の規模や業種・フェーズにかかわらず、あらゆる組織に共通するテーマです。

そこで今回のPRIMAL+では、有限責任監査法人トーマツ　髙橋尚之様を講師にお招きし、
従業員満足度・エンゲージメント向上をテーマに、調査設計から分析・打ち手の立案までを実践的に学べる全3回の特別プログラムを開催いたします。

従業員調査を「やりっぱなし」にせず、組織改善の具体的なアクションへつなげるヒントをお届けします。

本プログラムは『PRIMAL＋』教育コンテンツです。
経営管理に関する知識を学びたい方はぜひご参加ください。

『PRIMAL＋』とはプライマルが経営管理に関する有識者や企業様をお招きして、経営管理に関する知識・啓発を目的としたプライマル社から提供する教育コンテンツの総称となります。

お申し込みはこちら

セミナー概要

開催日	【登壇講師】｜有限責任監査法人トーマツ第1回　8/21　人的資本経営のあるべき姿第2回　8/28　現状把握のための従業員満足度調査の勘所第3回　9/4　あるべき姿実現に向けた未来戦略（施策検討と実行）
時間	12:10～12:40　※日本時間（受付開始：11時45分～）
開催地	WEB配信
会場	※※　WEB（Zoom）でのウェビナー形式となります　※※ ・お申込みいただきました企業様は、各会毎に日時指定のZoomURLをご案内させていただきます。・指定日時のみの開催になります。・画面スクリーンショット、録画・録音はご遠慮ください。・インターネット環境がある場所でしたら、PC、スマートフォン問わずにどこからでもご参加いただけます。
主催	有限責任監査法人トーマツプライマル株式会社
参加対象者	経営者、経営企画部、人事総務部等のコーポ―レート部門の管理者様・ご担当者様など ※弊社ならびに登壇企業の同業・競合他社様のご参加はお断りさせていただく場合がございます。予めご了承ください。
参加費	無料（事前申込制）

プログラム

※内容・時間などは、告知なく変更されることがございます。

8月21日(木)　12:10～12:40

第1回　8/21　人的資本経営のあるべき姿

昨今、企業の経営を左右する重要な要素のひとつとして、人的資本への注目が高まっています。
本講演では、今後想定されるリスクを未然に防ぎ、
未来に向けて企業が人的資本を戦略的に活用していくためのアプローチや人的資本経営とは何かについて、お伝えいたします。

＜登壇者＞
有限責任監査法人トーマツ
東日本エリア統括所属
経営コンサルタント・マネジャー
髙橋尚之　様

8月28日(木)　12:10～12:40

第2回　8/28　現状把握のための従業員満足度調査の勘所

昨今のトレンドとして、従業員エンゲージメントや従業員満足度といった「人」を起点とした企業経営が注目されています。
本講演では、従業員エンゲージメントと従業員満足度の違い、調査の設計方法、調査結果の分析等について、お伝えいたします。

＜登壇者＞
有限責任監査法人トーマツ
東日本エリア統括所属
経営コンサルタント・マネジャー
髙橋尚之　様

9月4日(木)　12:10～12:40

第3回　9/4　あるべき姿実現に向けた未来戦略（施策検討と実行）

人的資本経営をはじめとした企業経営のあるべき姿の実現に向けては、
従業員満足度調査等を切り口として課題を突き止め、具体的な施策を検討・実行していく必要があります。
本講演では、課題解決の打ち手となる施策の考え方、具体的な施策案、施策実行後のモニタリング手法等について、お伝えいたします。

＜登壇者＞
有限責任監査法人トーマツ
東日本エリア統括所属
経営コンサルタント・マネジャー
髙橋尚之　様

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